Sur un marché professionnel en évolution permanente, dans lequel les attentes de chacun divergent, nous sommes persuadés qu’il est possible d’allier performance et plaisir !
Have a Nice Job est avant tout une équipe à taille humaine présente pour vous accompagner tout au long de votre parcours. Nous ne sommes pas là pour remplir des indicateurs mais pour rencontrer des personnes avant tout ! Projets, envies, besoins, nous sommes le lien qui vous permettra de faire la rencontre qui fera la différence.
Notre cabinet Have A Nice Job prend racine sur la Côte d'Azur et étend son influence jusqu'en région parisienne grâce à son siège social basé à Paris. Nous sommes en mesure de couvrir l'ensemble de vos besoins sur le territoire national dans nos deux domaines d'expertises qui sont le recrutement et la mobilité.
N'hésitez pas à nous contacter, prenons le temps d'échanger quelques mots, le meilleur est à venir.
Robin Pitarque
Fondateur
Have a Nice Job, cabinet de recrutement et de mobilité professionnelle, a pour vocation d’accompagner les entreprises dans la recherche de futurs talents et les candidats dans la recherche du job qui leur correspond le mieux, pour s’épanouir professionnellement et personnellement.
La connaissance de votre entreprise est indispensable pour nos consultants. Nous souhaitons être un partenaire qui vous accompagne sur le long terme à travers un interlocuteur unique. Un consultant réellement à votre écoute pour identifier la perle rare qui intégrera parfaitement vos équipes.
Vous retrouverez dans notre offre de recrutement un service complet pour vous accompagner de A à Z :
Chasse au niveau national et international
Identification des meilleurs talents évalués systématiquement lors d’un entretien
Présentation des meilleurs candidats identifiés et suivi des avancées hebdomadaires
Phases de conseil, prise de références réalisées et organisation de l’ensemble du processus de recrutement
Accompagnement pendant l'intégration du candidat jusqu'au terme de sa période d’essai
Parce que l'efficacité est notre priorité, profitez d'une remise de 5% sur les honoraires pour un recrutement finalisé en moins de 3 semaines.
La mobilité est devenue un enjeu majeur dans le processus de recrutement, c'est pourquoi Have a Nice Job vous propose un service complet pour accompagner vos futurs salariés jusqu'à votre porte.
Nous vous aidons à identifier la perle rare et nous l’accompagnons jusqu’à sa prise de poste dans les meilleures dispositions.
Partenaire d'un organisme de formation certifié, Have a Nice Job vous accompagne pleinement dans la construction de votre future équipe.
Identification des besoins en compétences
Co-construction du programme de formation en lien avec les besoins de vos managers
Etablissement du retroplanning et des échéances
Engagement sur les futurs recrutements et/ou mise en place des modalités d’intégration
Constitution du vivier de candidatures en amont de la formation
Accompagnement jusqu’à l’obtention de la certification
Recrutement et intégration au sein des effectifs
En 2023, une entreprise sur deux connait des difficultés de recrutement. Il est indispensable d’être accompagné au mieux par un partenaire qui comprend réellement vos besoins, vos attentes et vos valeurs.
Le monde évolue mais les bassins d’emplois restent les mêmes. Full remote, home office et mobilité géographique sont devenus notre quotidien. Have a Nice Job vous propose un service complet pour accompagner la mobilité de vos futurs salariés ou de vos salariés.
La pénurie de compétences siège au cœur de nos entreprises et dans presque tous les métiers. Pourquoi chercher à tout prix le profil parfait alors que nous pouvons créer un véritable centre de formation sur mesure ?
Commerce & Marketing
Have A Nice Job, cabinet de conseil en recrutement et mobilité professionnelle, recherche pour son client,
Client à Monaco
, un(e)
Market Analyst (H/F)
.
Votre rôle sera de travailler avec des données très diverses – qualitatives/quantitatives (pipelines de l'entreprise, données de marché, données de ventes, bases de prix) pour accompagner, conseiller et approvisionner les services Marketing, Ventes et Business Development. De plus, vous contribuerez à la mise en place d’un système de veille concurrentielle efficace pour anticiper tout événement pouvant impacter les activités de notre entreprise. Enfin, vous superviserez les projets de recherche ad hoc sur le marché primaire (PMR) initiés par l'équipe marketing mondiale.
• Extraire des données des bases de données internes disponibles pour décrire les tendances du marché et le paysage concurrentiel afin de soutenir les tâches de prévision avec d'autres membres d'ICI. • Combiner des informations quantitatives et qualitatives provenant de sources multiples pour analyser et anticiper les tendances, les opportunités et les changements du marché (liés au périmètre : produits/géographies). Veille concurrentielle • Contribuer à la mise en place d'une veille concurrentielle efficace et pertinente pour tous les départements (clinique, marketing, commercial, formulations). Transformer ces informations en recommandations actionnables pour booster les ventes du groupe et anticiper l'impact des nouvelles technologies ou des concurrents. • Réaliser des études ponctuelles sur le marché, les clients, les concurrents et les prix liés à un portefeuille de produits pour anticiper les impacts à court et à long terme.
Idéalement Diplôme d'études supérieures (BAC+5), un niveau Master ou diplôme d'ingénieur en biologie est nécessaire avec une composante Marketing/Data Intelligence. Vous disposez d'une 1ère expérience (stage de fin d'études possible) ainsi que de Solides connaissances en marketing et une excellence dans l'utilisation d'Excel. La maîtrise de l'anglais est requise. Le français est un plus.
Vous ferez preuve d'un sens aigu du service pour optimiser et améliorer la satisfaction des clients internes. Une Curiosité pour suivre les nouvelles tendances et découvrir de nouveaux outils. Un Intérêt pour les données numériques et les chiffres en raison des grands volumes de données. Une Attitude proactive et capacité à faire des suggestions. Des Compétences d'écoute active pour recueillir avec précision les informations et les besoins. Enfin de très bonnes compétences en communication et un esprit analytique
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération
entre 35 et 50k€.
Commerce & Marketing
Have A Nice Job, cabinet de conseil en recrutement et mobilité professionnelle, recherche pour son client,
Fournisseur européen de référence sur le marché du DIY
, un(e)
Responsable des Ventes France H/F
.
Dans le cadre de la future implémentation d’une unité de production dans l’Ouest de la France, vous aurez la charge d’assurer la présence et le développement d’une force commerciale et opérationnelle sur le terrain.
Stratégie et développement commercial : - Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le secteur France - Développer un portefeuille clients solide, assurer la prospection, négocier et conclure les contrats. - Analyser le marché et identifier les opportunités de croissance et de partenariat. Constitution et management d’équipe : - Recruter, former et manager votre propre équipe commerciale, composée de profils juniors et seniors. - Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) et accompagner votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Instaurer une culture d'entreprise forte, tournée vers la performance, la satisfaction client et l'innovation. Opérationnel et relation client : - Jouer un rôle clé sur le terrain en étant au contact direct des clients pour comprendre leurs besoins et anticiper leurs attentes. - Participer aux opérations de mise en place du site (logistique, distribution, etc.) pour assurer un démarrage optimal de l’activité. - Garantir une satisfaction client optimale en proposant des solutions adaptées et personnalisées. Suivi et reporting : - Suivre les performances commerciales, établir des rapports réguliers auprès de la direction générale. - Ajuster la stratégie commerciale en fonction des résultats obtenus et des retours du terrain.
Idéalement issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience conséquente dans le développement commercial et dans le management d'équipes commerciales acquises dans le secteur de la distribution du bâtiment, et/ou de la GSB. La maitrise de l'anglais courant est obligatoire pour ce recrutement.
- Poste à pourvoir en CDI, avec la possibilité d’être domicilié(e) partout en France - Rémunération fixe sur 12 mois + Variable + Véhicule de fonction
Votre excellente capacité à développer des relations commerciales pérennes seront primordiales dans ce contexte de développement. Votre leadership naturel pour permettra de faire grandir une équipe et de la fédérer vers l’atteinte des objectifs établis. Votre approche opérationnelle sera toute aussi importante que votre vision stratégique. Excellent(e) communicant, vous serez à l'aise tant en interne qu'en externe, vous saurez adapter votre discours aux interlocuteurs variés.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération
entre 70 et 100k€.
Ingénieurs et Techniciens
Have A Nice Job, cabinet de conseil en recrutement et mobilité professionnelle, recherche pour son client,
Société de prestations et services,
, un(e)
Gestionnaire de Parc H/F
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Rattaché(e) au Responsable des Opérations qui vous accompagne, vous pilotez l’ensemble de la flotte de véhicules pour lesquels des prestations de services ont été souscrites (Fleet Management, Contrats d’entretien, Extension de Garantie).
Gestion et finance : • Assurer la saisie et un suivi rigoureux de l’outil de gestion logiciel interne, permettant de centraliser les informations et piloter la flotte. • Gestion des immobilisations préventives et curatives ainsi que les dépannages ; • Validation des factures fournisseurs et facturation les clients. • Suivi des contrats de services avec le respect des durées et loi de roulage. • Suivi du budget véhicule mensuellement en collaboration avec le responsable des Opérations afin de maitriser nos coûts et nos objectifs. • Gestion de la facturation mensuelle et du recouvrement. Règlementaire : • Planification et gestion des contrôles périodiques obligatoires véhicules et engins (Passage aux mines – Contrôle technique – contrôle anti-pollution …), tout en assurant le respect de la règlementation Achats : • Suivi rigoureux de l’entretien des véhicules (vidange, courroie …) avec contrôle régulier des tarifs avec les prestataires pour les travaux les plus communs. • Gestion des bons de commandes, du benchmark ainsi que les ouvertures de comptes fournisseurs
Idéalement, vous justifiez d’une expérience dans la gestion de flotte automobile et/ou dans la logistique. Vous avez de bonnes connaissances techniques en mécanique et maitrisez la réglementation relative au transport et à la sécurité. Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques (EXCEL obligatoirement -la maîtrise d’un outil de gestion de parc auto serait un plus).
• Rémunération fixe comprise entre 2 700€ et 2 900€ bruts sur 12 mois (déterminé avec le client selon votre expérience sur ce poste) + primes sur objectifs + Intéressement + mutuelle + véhicule de service + Tickets Restaurants. • Contrat en 39h/semaine du lundi au vendredi. • Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir sur ce poste.
Votre sens de l'écoute, votre adaptabilité, ainsi que votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission et établir des relations de confiance durables.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération
entre 25 et 35k€.
Finance
Have A Nice Job, cabinet de conseil en recrutement et mobilité professionnelle, recherche pour son client,
groupe reconnu dans la région,
, un(e)
Comptable Général H/F
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Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous réaliserez l'ensemble des opérations de comptabilité courante et effectuerez en particulier le suivi des comptes spécifiques. Vous travaillerez dans un environnement de travail riche et varié (multi-sociétés/multi activités).
- Codification, saisie et classement de divers documents - Saisie et règlement de factures fournisseurs - Suivi des comptes fournisseurs - Etablissement des déclarations de TVA - Respect des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Etablissement du dossier de révision pour le bilan et situations intermédiaires
Idéalement issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 ou équivalent en comptabilité, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire, acquise idéalement en cabinet comptable. Une expérience en "environnement multi-sociétés" pourrait être un réel atout ainsi que la maîtrise de Sage 1000 serait apprécié. Vous maîtrisez l'outil informatique, les tableurs et les logiciels liés à l'activité.
- Poste à pourvoir en CDI - Rémunération fixe sur 12 mois + mutuelle + tickets restaurants - Contrat de 39h
Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes aussi capable de travailler en autonomie sur des dossiers. Vous appréciez travailler en équipe. Votre sens de la communication pour permettra de bien appréhender l'environnement.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération
entre 25 et 35k€.